Dalam menyongsong era digital yang semakin cepat, Telkom mengedepankan budaya perusahaan yang inklusif dan berkelanjutan. Lewat program pelestarian lingkungan dan kegiatan sosial seperti donor darah, Telkom tidak hanya mengajak karyawannya bekerja, tapi juga berbagi dan menjaga bumi.
Penerapan nilai-nilai ini tidak dilakukan secara temporer, tetapi dibangun sebagai bagian dari kultur perusahaan. Dengan melibatkan seluruh elemen internal dalam program pengumpulan limbah tekstil dan plastik, Telkom menciptakan lingkungan kerja yang peduli dan sadar akan pentingnya tanggung jawab sosial.
“Di usia ke-60 ini, kita membawa semangat ‘Langkah Cepat, Tumbuh Bersama’, yang memaknai pentingnya kecepatan dalam inovasi, eksekusi, dan transformasi, serta komitmen bahwa pertumbuhan Telkom harus bersifat inklusif bersama karyawan, pelanggan, mitra, pemerintah, dan masyarakat,” ujar Dian Siswarini.
Dengan budaya organisasi seperti ini, Telkom memberikan contoh bahwa keberlanjutan tidak harus selalu datang dari luar, tapi bisa tumbuh dari dalam—dari nilai-nilai yang ditanamkan sejak awal kepada karyawannya. Ini menjadi landasan kuat bagi Telkom untuk terus berinovasi, sekaligus tetap berpijak pada nilai sosial dan ekologis.
