Lebih dari sekadar peringatan usia, HUT ke-60 Telkom dimanfaatkan sebagai ajang penguatan budaya perusahaan. Nilai-nilai seperti integritas, inovasi, keberlanjutan, dan kolaborasi ditekankan dalam berbagai kegiatan perayaan, mulai dari diskusi internal, penghargaan karyawan berprestasi, hingga kegiatan sosial.
Direktur Utama Telkom Dian Siswarini menekankan pentingnya kualitas manusia dalam mendukung kemajuan teknologi. “Teknologi mempercepat layanan, tetapi kualitas dan sisi manusianya lah yang menjadikannya unggul,” ujarnya.
Kegiatan HUT ini dirancang bukan hanya untuk memotivasi, tetapi juga menyatukan visi seluruh karyawan agar tetap selaras dengan strategi perusahaan ke depan. Dengan penguatan budaya yang konsisten, Telkom semakin siap menghadapi dinamika industri dan tetap relevan dalam lanskap digital global.
